B Lab, de organisatie achter de B Corp-certificering, heeft nieuwe standaarden gepubliceerd. Voor het eerst in 19 jaar verandert de certificering grondig om bedrijven nog sterker richting duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen te sturen.
Minimumeisen vervangen puntensysteem
Tot nu toe werkte B Corp-certificering met een puntensysteem gebaseerd op vijf impactgebieden. In de nieuwe aanpak hanteert B Lab minimumeisen in zeven themagebieden. Deze gebieden zijn doelen en stakeholdergovernance, klimaatactie, mensenrechten, eerlijk werk, milieustewardship en circulariteit, rechtvaardigheid en inclusie, en overheidszaken en collectieve actie.
Volgens Tessa van Soest, Executive Director van B Lab Benelux, bieden de nieuwe normen bedrijven een ambitieuze roadmap. Ze wijst erop dat bedrijven dringend stappen moeten zetten in een wereld waar klimaatcrisis, sociale ongelijkheid en biodiversiteitsverlies steeds grotere uitdagingen vormen.
Sterke groei van B Corps in België
België telt op dit moment 676 gecertificeerde B Corps. Voorbeelden zijn Meurisse, Spadel, Oxfam Fair Trade, Danone en Alpro. De B Impact Assessment blijft het instrument waarmee bedrijven hun sociale en ecologische impact meten.
Met de aangescherpte certificeringsnormen wil B Lab bedrijven aanzetten om hun volledige bedrijfsvoering structureel aan te passen. De nieuwe standaarden moeten tegelijk dienen als een consistent kompas nu wetgeving en regelgeving achterblijven bij de maatschappelijke en ecologische uitdagingen.
lees ook
