Arrive lanceert MOVE om duurzaamheid in mobiliteit te verankeren

Arrive heeft een nieuwe duurzaamheidsstrategie voorgesteld onder de naam MOVE. Met vier pijlers wil het mobiliteitsbedrijf steden leefbaarder maken, de eigen uitstoot verlagen, medewerkers ondersteunen en integriteit verankeren in de werking.

Arrive heeft MOVE aangekondigd als nieuwe duurzaamheidsstrategie voor de groep achter onder meer EasyPark Group, Flowbird en Parkopedia. Het bedrijf zegt de aanpak te hebben opgebouwd op basis van gesprekken met interne en externe stakeholders, commerciële noden, verwachtingen van partners en mogelijke risico’s, waaronder regelgeving.

Het nieuwsfeit is dat Arrive duurzaamheid voortaan centraler wil opnemen in zijn werking en producten. Volgens CEO Cameron Clayton moet de strategie partners helpen met datagedreven inzichten, terwijl Arrive tegelijk meer verantwoordelijkheid neemt voor de eigen impact op steden en de bredere mobiliteitssector.

Vier pijlers voor steden en bedrijfsvoering

De strategie rust op vier pijlers. De eerste moet de duurzame impact in steden vergroten door partners producten en oplossingen te bieden die datagedreven beslissingen mogelijk maken. Arrive koppelt daar expliciet de ambitie aan om stedelijke omgevingen efficiënter, meer verbonden en leefbaarder te maken.

Een tweede pijler focust op decarbonisatie. Arrive wil wetenschappelijk onderbouwde reductiedoelstellingen vastleggen en een plan uitwerken om de milieu-impact in de volledige waardeketen te verlagen. Het bedrijf onderzoekt ook duurzame en circulaire materialen voor signalisatie en hardware en wil koolstofarm reizen stimuleren voor noodzakelijke zakenreizen.

Mensen, gemeenschappen en integriteit

De derde pijler draait rond medewerkers en gemeenschappen. Arrive verwijst naar initiatieven zoals de globale AI & Leadership Academy, Women at Arrive en wereldwijd betaald ouderschapsverlof. Daarnaast krijgen medewerkers vrijwilligersdagen om zich in te zetten voor hun buurt.

De vierde pijler legt de nadruk op integriteit. Arrive wil vertrouwen opbouwen met veilige en veerkrachtige systemen, bijkomende ethiektraining voor alle medewerkers en een Risk and Ethics Committee. In 2026 wil het bedrijf ook zijn eerste EcoVadis-rating behalen en zijn ISO-certificeringen behouden.

Roadmap voor meetbare impact

Volgens Director of Communications & Sustainability Louise Wallström moet MOVE de duurzaamheidsambities vertalen naar meetbare impact. Arrive wil daarvoor uniforme databasislijnen uitwerken over zijn wereldwijde aanwezigheid heen, zodat duidelijke doelstellingen mogelijk worden.

Met MOVE legt Arrive dus niet alleen prioriteiten vast voor de eigen werking, maar ook voor de manier waarop het steden en partners wil ondersteunen. In de komende periode zal moeten blijken hoe snel de strategie zich vertaalt naar concrete resultaten in mobiliteit en stedelijke duurzaamheid.